❌Каждый день — это 13 часов "пахоты" с множеством задач, где Вы не успеваете даже остановиться, чтобы пообедать

❌ Команда застряла в болоте: 70% сотрудников просто имитируют бурную деятельность, а остальные даже не стараются. Непонятно, как их вытянуть из болота!

❌ Утром встаете с мыслью «почему опять я?» и начинаете день с ощущения, что без Вас всё развалится.

❌ Содрогаетесь о мысли о "сезоне отпусков", потому что закрывать все дыры придется Вам!

❌ Люди косячат и филонят, не видят дальше своей сегодняшней задачи и ничего не хотят!

• 5 ключевых признаков, что Ваша команда застряла в болоте. Диагностика состояния

• 2 проверенных фишки, чтобы люди "раскачались" в сторону самостоятельности и перестали задавать вопросы по 100 раз на день
  
  
• 3 уровня ответственности: как эффективно распределять задачи по сотрудникам, чтобы они хотели их делать хорошо
  
  
• 1 секретная стратегия, как выйти из болота и строить команду мечты.